Pular para o conteúdo principal

Subscritor Pleno – Property (Power – Energy)

Descrição da vaga

A FF Seguros oferece oportunidades iguais de trabalho e todas as pessoas qualificadas serão consideradas para a vaga, sem discriminação de qualquer candidato ou colaborador com base na idade, raça, etnia, gênero, religião, nacionalidade, ascendência, deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero. 


Oportunidade para Subscrição na área de Power - Energy da FF Seguros.

Time com atuação em riscos de Energia (Eólicas, UFV, UHE, PCH, ...), ou seja, subscrever riscos para as principais linhas de geração, transmissão e distribuição de energia do mercado brasileiro.

Responsabilidades e atribuições

  • Subscrição Property – especificamente para as linhas do Power e Concessões;
  • Fazer follow up / controle dos seguros fechados e processo de emissão;
  • Acompanhamento da negociação das cotações enviadas aos corretores até encerramento do processo;
  • Suporte técnico à equipe Comercial, Corretores, Clientes e Interlocutor entre demais áreas da companhia;
  • Realizar interpretação de histórico de sinistros.
  • Colocação de riscos facultativos
  • Análise de resultados da carteira
  • Acompanhamento de emissão e cobrança de prêmio
  • Conhecimento dos produtos e clausulados

Requisitos e qualificações

Procuramos pessoas que se destacam em sua formação, que se destacam na sociedade pelas suas realizações, que se destacam pelos seus valores e vontade de trabalhar, aprender e crescer.


Necessário:


  • Formação acadêmica: Engenharia
  • Experiência mínima de 8 anos em subscrição de riscos
  • Conhecimento técnico de produtos de Property
  • Experiência de colocação de riscos facultativos
  • Experiência em riscos de Energia e Concessões
  • Experiência com o pacote office.

Desejado:


  • Inglês
  • Disponibilidade para viagem
  • Relacionamento com Mega Broker e corretores especialistas
  • Relacionamento com Resseguradores e Brokers de Resseguros

Informações adicionais

Benefícios de ser FFSeguros:


  • Vale Alimentação 
  • Vale Refeição
  • Seguro de Vida 
  • Auxílio Creche e/ou Babá 
  • PLR | Potencial de Bônus
  • Fruta na Mesa | Todos os dia uma fruta para você  
  • Café da Manhã | Servido todos os dias 
  • Day Off | Dia de descanso para aproveitar o aniversário 
  • Assistência Médica 
  • Assistência Odontológica 
  • Vale Transporte | Fretado 
  • Previdência Privada | Benefício Opcional
  • Plano de Ações | Benefício Opcional



A FF Seguros, seguindo os princípios e requisitos da legislação de proteção de dados vigente, incluindo, mas não se limitando à Lei 13.709/2018 (LGPD), realizará o tratamento dos dados que você compartilhou conosco com a finalidade de:


  • Avaliar o seu perfil frente aos requisitos definidos para o cargo ao qual você se candidatou;
  • Para cumprir as obrigações previstas na Circular SUSEP 612/20, precisaremos verificar: se você é ou possui relação com uma pessoa politicamente exposta (PEP) e/ou se você responde por processos judiciais criminais que tenham envolvimento com crimes relacionados à lavagem de dinheiro, corrupção, financiamento ao terrorismo ou crimes a estes relacionados.
  • Para essa análise, iremos realizar a busca de informações em fontes públicas, como sites de tribunais de justiça e listas oficiais de pessoas politicamente expostas.

Os dados que você nos fornecer poderão ser compartilhados com:


(i) profissionais do RH da FF Seguros envolvidos no processo seletivo;

(ii) Gestores da FF Seguros responsáveis pela aprovação dos candidatos;

(iii) prestadores de serviços e áreas internas que irão apoiar a FF Seguros no processo seletivo;


Você poderá exercer os direitos inerentes aos seus dados, como acesso aos dados, confirmação de tratamento, correção de dados e demais direitos previstos na LGPD entrando em contato com a FF Seguros pelo nosso portal de solicitações. Clique aqui para acessá-lo.

Consulte nossa política de privacidade disponível em http://fairfax.com.br/politicadeprivacidade .

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

O lugar certo para você ir mais longe.